Services
Talents2Work hjælper med både rekruttering og interim HR-opgaver. Fælles for opgaverne er en praktisk og forretningsnær tilgang, hvor processen tilpasses jeres behov, organisation og hverdag.
Interim HR og konkrete HR-opgaver
Talents2Work kan også træde til som Interim HR Business Partner eller hjælpe med konkrete HR-opgaver, når der er behov for ekstra kapacitet, struktur eller sparring.
Det kan være i forbindelse med ekstra travlhed, barsel, sygdom, vækst, forandringer eller projekter, hvor HR skal understøtte forretningen tættere.
Opgaverne kan blandt andet omfatte onboarding, ledelsessparring, kulturprojekter, offboarding, medarbejderudvikling, surveys og HR-administration.
En struktureret rekrutteringsproces fra start til slut
En god rekruttering starter med en grundig forståelse af rollen, virksomheden og den kontekst, kandidaten skal lykkes i. Talents2Work hjælper med hele eller dele af processen — fra afklaring af kandidat- og jobprofil til search, interviews, test, præsentation af kandidater og den endelige udvælgelse.
Processen skaber overblik, fremdrift og et stærkt beslutningsgrundlag, så I både får struktur i forløbet og bedre forudsætninger for at vælge den rette kandidat.
